瑞升达2023年猛揍plus高分润版政策，突破了支付行业以往的最高分润。2024年瑞升达成立十周年，在这个重要的时间节点，又推出了全行业最高的分红政策：猛揍MAX分红版。政策具体分为以下六部分内容：
1、开机返现
首刷2000秒返一张通兑券，次月奖励50。押金68秒返现50和通兑券，次月奖励50。押金198秒返现150和通兑券，次月奖励50。押金298秒返现250和通兑券，次月奖励50。通兑券可以免费兑换所有通道的机器：包括但不限于：中付，海科，电银，乐刷，环迅。同一个客户开5台，就可以奖励5次。
2、基础分润
万4到10（大团队带交易量来，前期给予特殊扶持和置顶补贴）
3、万3.9的大盘分红
目前大盘700亿预估分红：
3个100W，每月分红838元；3个300W，每月分红1814元；
3个900W，每月分红5625元；3个2000W，每月分红16545元；
6个2000W，每月分红70320元；9个2000W，每月分红165631元。
下面是猛揍MAX分红版初级商业计划书，举例：3个2000万，月入4万＋！
4、招代理和团队的奖励，月月重复拿
5、瑞升达其他相关补贴政策
（1）所有人每月都可参加的底薪计划雏鹰扶持计划：每月开通个人机器50台，奖励1500。每月达标自动发放。亮剑扶持计划：每月开通营业执照10户，奖励1200元，每月开通营业执照20户，奖励3000元。
（2）月开机排行榜奖励
第一名王者之星6000元/月；
第二名星耀之星4000元/月；
第三名钻石之星2000元/月；
《4-10》铂金之星800元/月；
《11-20》黄金之星500元/月；
《21-30》白银之星300元/月；
《31-50》青铜之星200元/月。
（3）办公室补贴
团队月开机300台，每月补贴1500元；
团队月开机500台，每月补贴3000元。
（4）招商会补贴
100人会议每次补贴3000元，
200人会议每次补贴5000元，
300人会议每次补贴8000元。
6、总部强运营扶持
其实政策再好，没有好的运营团队也很难做到几百亿的交易量，市面上很多2.0的盘，真正给予运营赋能的没有几家。2024年瑞升达的商学院和渠道部会继续在全国各地为大家赋能！下面这是五月份的安排
其实很多有能力的支付同行，完全可以用这个政策赚到更多的钱，分润可高达接近万20。现在市场普遍趋于饱和，新增量有点难，但是如何把已有的量利益更大化，就要做出更正确的选择。
你每选错一个平台
就会丟失一群兄弟
你每选错一个产品
就会丟失一份信誉
不用重来就是快，能够积累就是多
稳定和靠谱才是支付行业最好的政策
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